- 面接は事前の準備で8割が決まる
- 採用担当者に聞かれる想定質問はほぼ分かる
- 想定質問の準備をすれば思考が整理され面接で答えられる
面接の準備って、何をしたらいいか分かりにくいですよね？
「面接の対策はどんなことが必要なの？」
「事前準備はどうしたらいい？」
結論としては、採用担当者に聞かれるかも知れない想定質問を、１つでも多く考えておくことです。
採用担当者が聞く質問は、実はだいたい想定できます。
聞かれる質問が事前に分かれば、当日も慌てることなく答えられますよね？
この記事では、転職の面接準備について、分かりやすく解説をしていきます。
この記事を読めば、面接の準備に何をすればいいか、さらに実際の準備ができるようになります。
失敗しない？転職面接は事前準備が8割
転職の準備は8割
- 面接の準備は採用担当者に聞かれる質問を準備する
- 事前に回答を準備できれば失敗の確率を減らせる
面接は事前準備は何をすればいい？
面接の準備は、採用担当者にされる質問をあらかじめ考えておくことです。
「面接で聞かれることなんて、当日にならないとわかならいんじゃない？」
面接で聞かれることは、確かに当日まで分かりません。
でもおおよそ聞かれることを想定し準備することはできます。
面接当日の採用担当者の手元には何があるでしょうか？
そう、事前提出した履歴書には、志望動機や自己PRを書いた履歴書が手元にあります。
だから面接は、履歴書に書いてあることや、履歴書に書ききれなくて面接官が聞きたい内容を聞く場なんです！
面接の事前準備は、志望動機や自己PRで採用担当者に聞かれそうな質問の回答を準備すればOKです。
面接は事前準備で8割が決まるってどういうこと？
転職に限らず、面接の出来は8割が事前準備で決まります。
理由は面接の準備をすることで、失敗する確率を下げられれるためです。
事前に採用担当者から聞かれた内容を考えていれば、会話に困ったり、回答につまづくことはなくなりますよね？
例えば志望動機が、「通信工事をして通信インフラを支えて社会の役に立ちたい」だったとします。
これを聞いた採用担当者は、何を考えるでしょうか？
- なんで社会の役に立ちたいんだろう？
- 通信インフラにどうして興味をもったのかな？
- どうして通信の中でも工事なんだろう？
志望動機に書いた一言から、様々な疑問が生まれますよね？
質問に対して、事前に自分なりの回答を準備できれば、面接で失敗する確率を大きく下げることができますね！
【事前準備】面接に失敗する確率を下げる方法とは？
面接の失敗を避ける準備とは？
- 面接の想定質問を1つでも多く考える
- 想定質問に自分なりの言葉で回答する
- 想定質問を考えれば思考が整理できる
志望動機や自己PRから想定質問を考える
面接に失敗する確率を下げるには、志望動機や自己PRから1つでも多くの質問を考え出すことです。
志望動機や自己PRは、だいたい300文字～400文字で答えます。
これに考えられる質問を全て考えましょう。
ポイントは考えられる質問を全て書き出すことです。
1つでも多く考えることで、面接当日の自信にもつながります。
あなたが採用担当者なら、転職してくる人についてどんなことを知りたいのか、考えながらやってみましょう！
想定質問に自分の言葉で回答する
大切なことは、あなた自身の言葉でしっかりと回答することです。
なぜなら記事になるようなキレイな言葉や、英語が混じった横文字を入れすぎることで、どこか胡散臭く感じてしまうからです。
例えば「なぜ社会の役に立ちたいと考えたんですか？」と聞かれて、次のどちらの人とあなたは一緒に働きたいと思いますか？
- 人の役に立つことが働くモチベーションにつながり、それが社会のためになるから
- 「ありがとう」と言われたら、辛い仕事でも頑張れた。それから「ありがとう」と言われる仕事をし続けていたら、いつしか社会の役に立つんじゃないかと思うようになった。
②の回答の方が、転職者の人となりが伝わりませんか？
だから横文字を使わずに、自分の言葉で採用担当者へ想いを伝えることが大切です。
志望動機と想定質問の具体例
想定質問の作り方が分からない人のために、志望動機の具体例と考えられる想定質問を紹介します。
紹介する志望動機はたった191文字ですが、想定質問は簡単に10個上げてみました。
これを志望動機と自己PRで繰り返しやってみましょう。
肝心なのは想定質問を作って、自分なりの回答を用意して思考を整理することです。
あらかじめ整理すれば、採用担当者の質問にスムーズに答えられますよ！
志望動機の具体例（未経験から通信工事へ転職）
通信工事の仕事を通じて、1人でも多くの人が便利に通信を使える環境を整えたい。
なぜなら現場で実際に工事をする通信工事者が、通信社会を支える現場人だと思うからだ。
もともとはテレワークに使う商品の販売をしていたが、購入したお客様の通信環境が悪く使いにくかったり、動作が遅かったりした。
だから現場で工事をする工事者となって、よりお客様が満足する通信環境を解決する手助けをしたい。
志望動機から考える想定質問
- 前職の営業でどんなことに困ったんだろう？
- 実際にうまくいかなかったのは何が原因だった？
- うまくいかなかった時はどうやって解決したの？
- どんな通信環境ならお客様は満足するんだろう？
- 営業の方が便利に使える商品を紹介できていいんじゃない？
- なんで営業から工事者になろうと思ったの？
- 営業から工事者だと畑違いだけど不安はない？
- どんな工事者になりたいの？
- どんな工事をしてみたい？
- これからの通信社会はどうあるべき？
まとめ
- 面接は事前の準備で8割が決まる
- 採用担当者に聞かれる想定質問はほぼ分かる
- 想定質問の準備をすれば思考が整理され面接で答えられる
面接は事前の準備で8割が決まります。
なぜなら準備をすれば、面接で失敗をする確率を下げられるからです。
面接当時の採用担当者の手元には、志望動機と自己PRが掛かれた履歴書がありますよね？
そこから採用担当者が聞きたい内容を想定して、考えるのが事前準備です。
事前に考えておけば、面接当日も余裕を持って答えられます。
だから失敗する確率が下がり、8割が事前に決まる理由です。
